【岗位职责】：
1.负责员工的录用、转正、调配、离职等工作，整理员工人事档案、信息化更新和保密管理工作；建立并更新员工纸质、电子档案；
2.建立员工考勤档案，汇总、统计、归档月度考勤数据；
3.根据各部门招聘需求进行招聘和面试；
4负责整个公司的社保手续办理和年审办理；
5.负责考勤、绩效、薪资的核算；
6..整理每月部门发票并和财务沟通各票据。
【岗位要求】
▶有工作经验者优先！
▶能力到位，
行政人事专员
发布日期：2019-05-17 21:46:02 浏览次数：次 作者： 荣格验房官方
职位描述
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